美国亚利桑那州立大学工商管理硕士,现任交通银行总行党校/研修中心资深专家,历任交通银行非执行董事,财政部人事司副巡视员等。

美国亚利桑那州立大学工商管理硕士,现任交通银行总行党校/研修中心资深专家,历任交通银行非执行董事,财政部人事司副巡视员等。
“建设数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎,是构筑国家竞争新优势的有力支撑”。近年来交行加快探索金融科技人才的培养培训,助推全行数字化转型,取得积极成效。结合交行在金科人才队伍培训方面的经验做法和下一步思考,与参会人员进行交流。
1. 交行金科人才队伍基本情况
2. 构建金科人才能力模型和“4+1”金科人才培训体系
3. 兼顾全局与重点、当前与长远、普遍与差异,推进金科人才培训高质量发展



