深耕研发管埋领域 20 年+,平安自研 DevOps 平台负责人,负责推动集团研效提升,BizDevops 业研一体及研发数字化转型等重大项目,并主导超过 10 家大型金融企业的 DevOps 项目合作。

深耕研发管埋领域 20 年+,平安自研 DevOps 平台负责人,负责推动集团研效提升,BizDevops 业研一体及研发数字化转型等重大项目,并主导超过 10 家大型金融企业的 DevOps 项目合作。
随着金融科技行业的迅速崛起,大型企业面临着一个前所未有的挑战:如何在庞大的组织结构中激发真正的创新活力?如何确保我们的工程师不仅仅是代码的编写者,而是真正的业务创新者?更重要的是,如何培养那些能够桥接技术与业务的跨界领导者?在今天的演讲中,我将与大家分享两大策略。首先,我们将探讨如何从基层注入自下而上的内生动力,为工程师打造一个展示其能力的舞台,鼓励他们追求技术卓越,并通过各种创新活动赋能业务。接下来,我们将深入到如何培养那些不仅懂技术,还深谙业务的技术管理者,让他们在大型金融科技企业中发挥更大的价值。
演讲提纲:
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